Entre el 13 y el 15 de octubre, la capital polaca reunió a especialistas de la medicina veterinaria global para debatir sobre psicología positiva, el factor humano ante la tecnología y los desafíos intergeneracionales en los equipos de trabajo.
Varsovia, Polonia. — La Asociación Mundial de Veterinarios de Pequeños Animales (WSAVA) celebró con éxito una nueva edición de su congreso internacional del 13 al 15 de octubre. El encuentro congregó a referentes de todo el mundo en torno a los avances científicos, clínicos y de gestión que marcan el rumbo de la profesión veterinaria.
En esta entrega, los aspectos vinculados al liderazgo humano, la comunicación estratégica y la salud mental del equipo clínico ocuparon un papel central dentro del programa académico e institucional.
Tres conferencias enfocadas en el bienestar y el desarrollo humano
La participación en el congreso incluyó tres conferencias dedicadas a brindar herramientas prácticas para el ejercicio diario de la medicina veterinaria:
1. Psicología positiva aplicada: Bajo la ponencia “Las fortalezas de carácter son nuestros superpoderes”, se profundizó en cómo identificar y movilizar los recursos psicológicos individuales para afrontar la carga emocional y el estrés inherente a la práctica clínica.
2. Comunicación efectiva intergeneracional: Un espacio orientado a desmitificar prejuicios, reducir estereotipos entre distintos grupos etarios dentro de las clínicas y entregar herramientas concretas para favorecer el trabajo en equipo y la colaboración armónica.
3. Mentoría internacional: Se expusieron los resultados y aprendizajes del proyecto de mentores desarrollado en Tanzania, una iniciativa liderada por el Dr. Michael Paton, exmiembro del Comité de Bienestar Profesional de la organización.
La tecnología desde una perspectiva humana
En el marco del panel “El futuro de la medicina veterinaria con la tecnología”, el debate se centró en la dimensión conductual y directiva de la transformación digital. Frente a la acelerada incorporación de nuevas herramientas, la intervención enfatizó la necesidad de entender las causas de la resistencia al cambio en los equipos y cómo gestionarlas mediante un liderazgo empático y formativo.
De forma complementaria, el congreso sirvió de escenario para la grabación del episodio piloto de un nuevo podcast en español, enfocado en el desarrollo de habilidades de comunicación asertiva tanto a nivel interno entre colegas como en la relación cotidiana con los tutores de pacientes.
Compromiso renovado en el Comité de Bienestar Profesional
Uno de los hitos institucionales de las jornadas fue la sesión presencial de planificación del Comité de Bienestar Profesional de WSAVA. Tras un año de trabajo articulado mediante reuniones remotas, el encuentro cara a cara permitió consolidar la hoja de ruta y definir las próximas iniciativas globales orientadas a promover la salud mental, la ergonomía laboral y la sostenibilidad del ejercicio profesional en la comunidad veterinaria mundial.
“Fue una experiencia intensa y desafiante. Volver a encontrarnos en persona refuerza nuestro compromiso con la generación de herramientas concretas que cuiden a quienes cuidan de la salud animal. Este congreso deja una base sólida y aprendizajes invaluables para lo que viene.”
El balance del congreso reafirma la necesidad de equilibrar la excelencia médica con el fortalecimiento de las habilidades blandas y el cuidado integral de los profesionales que sostienen la medicina veterinaria a nivel global.
